Paris
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🚀 Pendant 15 ans, j’ai accompagné les stratégies d’innovation de grandes entreprises (Dior, Chanel, Renault, Etam…) au sein de mon cabinet de conseil en stratégies de marque aHeadLand.
💪 Perméable à la Transformation culturelle et aux nouveaux modes de vie collaboratifs, j’ai aussi cocréé l’application sociale et solidaire d’entraide entre parents @PopMoms, plébiscitée par les parents, les institutions et les médias.
👉 Aujourd’hui, aux côtés de @StrongSimone, j’accompagne les Ressources Humaines et la RSE dans la revalorisation du capital humain de l’entreprise, grâce à l’élaboration d’un programme de parentalité inédit, réel vecteur d’innovation sociale pour l’ensemble des salariés.
▪️ Comment redonner de l’élan en interne en cette période de transition ?
▪️ Quels outils donner aux managers avec l’essor du télétravail et le chevauchement des vies pro et perso?
▪️ Comment recréer du sens, de la cohésion sociale, redonner un centre de gravité fort à l’entreprise ?
▪️ Comment recruter et fidéliser les nouveaux talents ?
Vous pouvez faire d’une politique engagée en faveur de la parentalité un véritable tremplin pour l’entreprise 🚀
Pour en savoir plus sur notre vision, méthode et outils pour concilier performance sociale et économique, parlons-nous !
#enjeuxRH #RSE #conciliationdesvies #parentalité #reboarding
Tarifs en fonction de la prestation demandée par l'entreprise ou par la Ville
🚀 EXPERTE EN INNOVATION SOCIALE
👉 Fondatrice de l'application gratuite d'entraide entre parents PopMoms (www.popmoms.fr)
👉 Fondatrice du site PopMoms-PRO qui recense les professionnels de l'enfance (www.popmoms-pro.fr)
🔸 Auteur "Le luxe et les nouvelles technologies" (éditions Maxima/Eyrolles)
🔸 Fondatrice du cabinet de conseil en stratégies de marques aHeadLand (www.aheadland.com)
J'accompagne les Institutions et les Entreprises dans la mise en place d'une politique en faveur d'une parentalité épanouie (www.popmoms.org)
